Областной Центр получил грант от экспертного совета Московского международного салона образования (ММСО)


Стали известны имена победителей грантового конкурса от экспертного совета Московского международного салона образования. В лице Александра Бычкова, руководителя РМЦ Челябинской области, заместителя директора ГБУДО «ОЦДОД», была подана заявка на получения финансирования для обучения по программе профессиональной переподготовки «Лидер изменений: управление развитием образовательной организации».

Программа «Лидер изменений» — это комплекс инструментов, которые помогают образовательным организациям использовать единый фундамент базовых возможностей, предлагаемых государством, чтобы проявить свою индивидуальность.

Учебный план программы состоит из нескольких образовательных модулей:

  1. Модуль № 1. Лидерство. Лидер изменений;
  2. Модуль № 2. Образ будущего организации. Концепция;
  3. Модуль № 3. Управление образовательными системами на основе данных;
  4. Модуль № 4. Управление ресурсами;
  5. Модуль № 5. Управление информацией и коммуникациями.

Помимо образовательных модулей участников программы также ожидают образовательные сессии в г. Нижний Новгород, г. Новосибирск, г. Москва.

«В рамках обучения планирую доработать идею, рожденную в стенах Областного центра дополнительного образования детей по реализации «школы молодого педагогов» и получить опыт и рекомендации как Федеральных экспертов, так и коллег из других регионов. Считаю стратегической задачу по развитию данного проекта в среднесрочной перспективе до федерального уровня и включение его в долгосрочной перспективе в Национальный проект «Образование», – отмечает Александр Бычков, руководитель РМЦ Челябинской области, заместитель директора ГБУДО «ОЦДОД».

Программа профессиональной переподготовки начнется 14 октября 2024 г. и продолжится по 31 января 2025 г.

Отметим, что целью программы является подготовка современных руководителей образовательных организаций, обладающих системным мышлением и способных обеспечить высокое качество российского образования; сформировать у руководителя лидерскую позицию и наличие профессиональных компетенций, позволяющих запустить в организации режим развития.

Добавим, что ММСО – это открытый форум и самая масштабная в стране выставка новых образовательных технологий, инфраструктурных и интеллектуальных решений.