10 декабря в МАОУ «Образовательный центр «НЬЮТОН» г. Челябинска» прошла педагогическая мастерская «Наставничество: пространство для возможностей и развития». Мероприятие объединило специалистов муниципальных органов управления образованием, педагогов и представителей образовательных организаций, занимающихся развитием наставничества.
Участники обсудили федеральные и региональные документы, определяющие стратегию развития наставничества до 2030 года, современные инструменты сопровождения обучающихся и педагогов, а также механизмы повышения эффективности взаимодействия наставников и наставляемых.
В пленарной части выступила заместитель директора Областного Центра дополнительного образования детей Юлия Полозок, представив материалы о развитии системы наставничества в связи с федеральными и региональными стратегическими документами. О методах эффективного взаимодействия с подростками рассказала психолог Фонда социальных, культурных и образовательных инициатив 2020 и подросткового центра «Оранжевый верблюд», преподаватель Ольга Виноградова.
Тему группового наставничества и технологий фасилитации раскрыла заместитель директора по учебно-воспитательной работе образовательного комплекса «Смена» Оксана Жирякова. О реализации научно-технологических проектов обучающихся в рамках инициативы «Сириус. Лето: начни свой проект» рассказал руководитель проектной и олимпиадной деятельности Курчатов Центра Данила Лизунов. Об образовательных событиях и проектах региона на 2026 год сообщила руководитель Центра реализации мероприятий и проектов Областного Центра дополнительного образования детей Алена Лысякова.
Важной частью программы стала презентация муниципальных и региональных практик наставничества. Свои проекты представили:
- Металлургический Центр детского творчества г. Челябинска;
- Челябинский педагогический колледж № 1.
Во второй половине дня прошла стратегическая сессия, направленная на обсуждение актуальных трудностей в развитии наставнических программ и поиск практических решений. Модераторами выступили тренеры Челябинского тренингового центра АТ РСМ: Даниил Силантьев (Челябинский институт развития образования) и Алена Лысякова (Областной Центр дополнительного образования детей). Работа команд позволила сформировать банк идей и предложений для дальнейшего совершенствования наставнических практик в муниципалитетах.
По итогам продуктивного дня участники отправились на экскурсию по образовательному центру «НЬЮТОН». Гости познакомились с инфраструктурой учреждения, реализуемыми образовательными проектами и возможностями для развития детей и педагогов.
Мастерская стала площадкой для профессионального общения, обмена опытом и совместного поиска решений, способствующих развитию эффективных моделей наставничества в Челябинской области.